Test khả năng làm sếp của bạn

àm sếp thật thích, ít nhất là cũng có lúc được người ta cúi chào, được người ta dành cho những lời ngon ngọt, nhiều khi đến mức thành nịnh hót, ấy là chưa kể đến những bổng lộc chắc chắn là phải có... Vậy bạn có muốn làm sếp không? Và điều quan trọng hơn là năng lực làm sếp của bạn đến đâu? Hãy thử thách mình bằng bài test sau đây nhé:

Hãy giả sử là bạn đang làm sếp của một công ty cỡ Đại - Trung - Tiểu kết hợp. Hiện nay công ty của bạn đang trong quá trình mở rộng quy mô và điều chắc chắn cần thiết đó là tăng cường nguồn nhân lực. Giả sử (lại giả sử tiếp) bạn đã chọn ra được 10 ứng viên đạt tiêu chuẩn, song chưa biết nên xếp họ vào vị trí nào cho phù hợp. Là sếp, bạn sẽ cho các ứng viên làm một bài kiểm tra nho nhỏ nhưng lại có tác dụng phân loại to to. Bài kiểm tra như thế này:

Bạn cho để 100 viên gạch vào một căn phòng trống, sau đó cho các ứng viên vào căn phòng đó, khóa cửa lại trong vòng 1 tiếng rưỡi đồng hồ. Hãy quan sát họ (qua camera) để sắp xếp công việc cho phù hợp với năng lực và con người của họ nhé.

Nếu họ:

1. Đếm gạch

2. Đếm đi đếm lại

3. Nếu vứt gạch khắp phòng

4. Xếp gạch theo một cách khác lạ

5. Ngồi chơi hoặc ngủ

6. Đập nhỏ gạch

7. Ngồi im không làm gì

8. Tự giới thiệu là có khả năng sáng tạo, nhưng không làm gì hết

9. Chờ sắp hết giờ mới xếp gạch

10. Chỉ tán gẫu mà không đụng tới viên gạch nào

Vậy bạn sẽ xếp ai vào vị trí nào trong những vị trí sau đây?

A: Làm ở phòng kỹ thuật.

B: Làm ở phòng hệ thống.

C: Làm ở phòng kế hoạch.

D: Làm ở phòng kiểm soát.

E: Làm ở phòng kế toán.

F: Làm ở phòng marketing.

G: Làm ở phòng tổ chức hành chính.

H: Làm ở phòng kinh doanh.

I: Làm ở phòng bảo vệ.

J: Làm ở tổ trợ lý.

Hỡi những người đã, đang, sắp, có ý định, có mong muốn, hay thậm chí là chưa nghĩ đến việc làm sếp ơi, các bạn hãy thể hiện khả năng tổ chức của mình đi nào!

 

1- d
2- e
3- c
4- f
5- g
6- a
7- i
8- h
9- j
10- b